Nankai Universität: Stellenausschreibungen für Deutschlehrer/in

February 2, 2022

Job Description

Die Nankai Universität ist eine renommierte chinesische Universität, die 1919 gegründet wurde und ihren Sitz in der historischen Stadt Tianjin hat, einer der vier direkt der Zentralregierung unterstellten Städte Chinas. Der Fachbereich für Fremdsprachen beinhaltete ursprünglich die vier akademischen Studienfächer für Englisch, Deutsch, Französisch und Japanisch, die im selben Jahr gegründet wurden und auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblicken können. Der Fachbereich umfasst derzeit 10 Institute (Englisch, Russisch, Japanisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Arabisch und Übersetzung), eine Abteilung (Abteilung für öffentlichen Englischunterricht), sieben Forschungszentren und Postdoc-Stellen.

Das Institut für deutsche Sprache verfügt über ein exzellentes Lehrerkollegium: Alle chinesischen Lehrkräfte haben einen Doktortitel oder Masterabschluss von deutschen Universitäten oder von renommierten Universitäten wie der Peking Universität oder der Fremdsprachenuniversität Peking; die ausländischen Lehrkräfte stammen aus Deutschland. Das Institut hat sich zum Ziel gesetzt, seine Studierenden zu hoch qualifizierten Fachleuten der deutschen Sprache auszubilden, die über breite geisteswissenschaftliche Kenntnisse und eine internationale Perspektive verfügen.

Die Ausschreibung sucht Deutschlehrkräfte aus der ganzen Welt, unabhängig von ihrer Nationalität.

 

  1. Einstellungsvoraussetzungen

 

(I) Rekrutierung von hochrangigen Talenten

1) Status und Alter: Chinesische oder ausländische Professoren (grundsätzlich nicht älter als 50 Jahre) und außerordentliche Professoren (unter 45 Jahre alt).

2) Fachgebiete oder Forschungsrichtungen: germanistische Linguistik, deutsche Literaturwissenschaft, Translationswissenschaft, vergleichende Literaturwissenschaft, Länder- und Regionalwissenschaften, interkulturelle Studien, Studien zum chinesisch-ausländischen Kulturaustausch

 

(II) Einstellung von Nachwuchslehrkräften

1) Promovierte chinesische oder ausländische Staatsangehörige (unter 35 Jahre alt) von renommierten Universitäten in China und im Ausland

2) Fachgebiete oder Forschungsrichtungen: germanistische Linguistik, deutsche Literaturwissenschaft, Translationswissenschaft, vergleichende Literaturwissenschaft, Länder- und Regionalwissenschaften, interkulturelle Studien, Studien zum chinesisch-ausländischen Kulturaustausch

 

(III) Postdoc-Lehrkräfte

1) Promovierte chinesische oder ausländische Staatsangehörige von renommierten Universitäten in China und im Ausland (unter 35 Jahre alt und innerhalb von drei Jahren nach Abschluss der Promotion)

2) Fachgebiete oder Forschungsrichtungen: germanistische Linguistik, deutsche Literaturwissenschaft, Translationswissenschaft, vergleichende Literaturwissenschaft, Länder- und Regionalwissenschaften, interkulturelle Studien, Studien zum chinesisch-ausländischen Kulturaustausch

 

(IV) Einstellung von ausländischen Experten

1) deutsche oder andere ausländische Lehrkräfte, die deutsche Muttersprachler sind und einen Master oder höheren Abschluss haben. Promovierte mit guten akademischen Leistungen und einem Titel als außerordentlicher Professor oder höher können sich auch um die Zulassung als hochrangige Talente bewerben.

2) Fachgebiete oder Forschungsrichtungen: germanistische Linguistik, deutsche Literaturwissenschaft, Translationswissenschaft, vergleichende Literaturwissenschaft, Länder- und Regionalwissenschaften, interkulturelle Studien, Studien zum chinesisch-ausländischen Kulturaustausch

 

  1. Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Verzeichnis der akademischen Leistungen